Rốt cuộc, LĐBĐ Anh quyết định sẽ bổ nhiệm Gareth Southgate làm HLV chính thức của Tam sư. Không những thế, họ còn sắp ký với ông này một bản hợp đồng có thời hạn lên tới 4 năm. Nghĩa là trao cả hiện tại lẫn tương lai của đội tuyển cho vị HLV 46 tuổi này. Xét ở mọi góc độ thì đó đều là quyết định lạ đời. Southgate chưa bao giờ cho thấy ông sẽ là chiến lược gia xuất sắc, dù là trên cương vị HLV Middlesbrough, HLV đội U21 Anh, hay HLV tạm quyền của ĐT Anh.
Về lý thuyết, Anh có đủ điều kiện để chiêu mộ những HLV giỏi nhất, giỏi hơn Southgate nhiều lần. Đội tuyển của họ không phải hay nhất nhưng cũng thuộc tốp đầu, rất có sức hút, và quan trọng là họ sẵn sàng chi nhiều tiền để trả lương cho HLV trưởng. Vậy tại sao họ lại chọn Southgate?
Lý do đơn giản: Họ không có lựa chọn nào khác. Họ chọn Southgate sau khi thất bại với nỗ lực chèo kéo Arsene Wenger, trong khi 2 ứng viên cũng khá có tên tuổi khác là Roberto Mancini và Ralf Rangnick chủ động rút lui trước khi được mời. Sự lẩn quẩn này không hề mới. Trước Southgate, các HLV trưởng của ĐT Anh lần lượt là Roy Hodgson và Sam Allardyce, đều không phải những cái tên có thể gây phấn khích.
Thực ra, cái sự “loay hoay tìm người tài” cho ĐTQG không chỉ diễn ra ở Anh, mà đã trở thành vấn đề mang tính... toàn cầu. Brazil quanh quẩn với hết Scolari rồi tới Dunga trước khi chọn Tite, người mà họ liên tục quay lưng trước đó. Argentina từng có lúc túng tới mức phải chọn Diego Maradona, và bây giờ đang khốn đốn với Edgardo Bauza. Italia phải chọn ông già Ventura thay một người trẻ là Conte. Tây Ban Nha lại chọn một người trẻ là Lopetegui thay “chiến tướng” Del Bosque.
Argentina đang đau đầu với HLV Edgardo Bauza
Rõ ràng, chiếc ghế HLV trưởng đội tuyển đã rớt giá trầm trọng. Lựa chọn cho các Liên đoàn bây giờ rất hạn chế - hoặc là những người đang thất nghiệp, hoặc những người chưa có tiếng tăm, hoặc những người già muốn khép lại sự nghiệp bằng một “trải nghiệm” mới.
Điều đó, thực ra, cũng không khó hiểu. Những HLV danh tiếng nhất đều đã được các siêu CLB trải thảm đỏ mời về. Mà chính các HLV ấy cũng không thích “lãng phí” khả năng với công việc bị đánh giá là “nhàm chán” ở đội tuyển. Họ muốn được sống trong không khí lao động khẩn trương, liên tục mỗi ngày ở CLB, chứ không phải mỗi tháng một lần như ở đội tuyển.
Ở đội tuyển, do thời gian ít, việc triển khai các ý tưởng chiến thuật cũng gần như không thể. Các HLV đội tuyển thường phải “ăn theo” cả con người lẫn ý tưởng của CLB thống trị giải VĐQG, điều mà những HLV hãnh tiến không mấy thích thú.
Và cuối cùng, ở CLB, một HLV gần như được toàn quyền làm những gì mình thích. Ông ta dùng ai, bỏ ai là hoàn toàn theo ý mình. HLV đội tuyển thì ngược lại. Có lúc muốn gọi người không được (vì CLB phản đối). Có lúc lại không được bỏ người (nếu không muốn gây “bão”). Đơn giản vì trong khi CLB là “của tôi”, đội tuyển lại là “của chúng ta”...
Thành tích gần như bằng 0 Thành tích của các HLV mới ở các đội tuyển lớn (sau EURO 2016) là gần như bằng 0. Southgate chưa có thành tích gì với Middlesbrough hay U21 Anh. Ventura (Italia) dẫn dắt gần 20 đội cũng chỉ mới có chức vô địch... Serie C1. Roberto Martinez (Bỉ) mới có 1 FA Cup với Wigan. Trong khi Lopetegui (Tây Ban Nha) thì trắng tay với Porto. |
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn