Ai “phát minh” ra kiểu đá phạt 2 người?
Người ta biết ơn Raymond Kopa vì nhiều lẽ. Trong những năm 1950-1960, cựu tiền đạo huyền thoại người Pháp từng giành 4 chức VĐQG với Reims, 3 chức vô địch Cúp C1 (Champions League ngày nay) với Real và nâng cao danh hiệu Quả bóng vàng năm 1958. Thế nhưng, sự nghiệp cầu thủ của ông sẽ hoàn hảo, nếu một ngày Kopa không “phát minh” ra ý tưởng cực kỳ điên rồ: đá phạt góc kiểu phối hợp 2 người ngay sát điểm phạt góc. Bản thân Kopa cũng luôn tự hào là người đầu tiên sáng tạo ra kiểu phạt góc đó vào những năm 1950.
“Tôi đã phát minh ra đá phạt góc kiểu Reims. Tất cả mọi người đều đã nói về nó. Tôi thích chơi bóng ngắn, dẫn bóng đến sát cầu gôn đối phương hơn là sút vu vơ. Sự thật thì đó là kiểu đá phạt góc rất độc đáo có pha trộn sự ngẫu hứng với kỹ thuật cá nhân điêu luyện. Chúng tôi đá đá phạt góc kiểu đó vì nó rất riêng và hữu ích”, có lần Kopa đã trả lời phong vấn trên But! về kiểu đá phạt góc 2 người như vậy. Bản thân Kopa thích gọi nó là đá phạt góc kiểu Reims, nhưng phần lớn giới chuyên môn lại gọi là “Kopa-phạt góc”.
Thực tế là đá phạt góc kiểu này hiệu quả cực thấp. Trong lịch sử, không có bàn thắng nổi tiếng nào đến từ kiểu đá phạt góc 2 người đó. Nếu bạn là một CĐV có mặt trực tiếp trên sân, khi đội mình được hưởng phạt góc mà các cầu thủ muốn đá kiểu 2 người, lập tức bạn sẽ gọi HLV để yêu cầu ông ấy thay cầu thủ ngay! Còn nếu bạn ngồi nhà, chắc chắn sẽ tắt ngay vô tuyến.
Ngược lại, kiểu phạt góc kinh điển câu bóng vào trong mang về những khoảnh khắc lịch sử. Liệu nếu quyết định đá phạt góc kiểu 2 người trong trận chung kết Champions League 1993, Abedi Pele sẽ ghi bàn? Không. Liệu nếu David Beckham đá phạt góc kiểu 2 người ở chung kết sân chơi này năm 1999, Man United sẽ vẫn lội ngược dòng thành công trước Bayern? Không. Nếu Andrea Pirlo đá phạt góc kiểu 2 người ở chung kết World Cup 2006, Marco Materazzi sẽ ghi bàn? Không. Nếu Juan Mata đá phạt góc kiểu 2 người ở chung kết Champions League 2012, Didier Droba đã ghi bàn gỡ hòa? Không. Chắc chắn là không!
Đá phạt góc kiểu 2 người có thể gây đột biến
Tất nhiên trong một số hoàn cảnh nhất định, đá phạt góc kiểu 2 người sẽ tạo ra đột biến và bất ngờ. Nhưng hầu như rất ít đội bóng chơi kiểu này, ngoại trừ Barcelona và Man City. Mà điểm chung giữa hai đội bóng này chính là Pep Guardiola. Từ Barca tới Man City, Pep đều muốn các cầu thủ tận dụng kiểu đá phạt góc 2 người. Vì Pep gốc rễ là một người ưa phối hợp nhỏ. Khi còn nắm Barca, Pep muốn các học trò dắt bóng tới tận khung gỗ, thích dùng quả phạt góc như một động tác mới hoặc để kiểm soát bóng. Trận bán kết Champions League 2009/10 trước Inter là ví dụ điển hình. Khi trận đấu chỉ còn vài giây là khép lại, Barca được hưởng phạt góc và họ đã đá theo kiểu 2 người thay vì câu bổng và chờ trọng tài nổi hồi còi kết thúc.
Hiện tại, Man City của Pep cũng đá phạt góc kiểu 2 người. Ở Anh, đá như vậy được xem là “trêu ngươi các CĐV”. Thậm chí, ngay cả khi Man City từng thành công với hai bàn thắng kiểu đá phạt góc như vậy của Kompany (vào lưới M.U) và Dzeko (QPR) tại Premier League 2011/12, thì họ vẫn bị các CĐV nhà la ó. Bởi nhìn chung, đá phạt kiểu này thực chất là chuyền ngắn phối hợp tấn công thông qua sự phối hợp đơn giản, nhưng thuần thục giữa hai cầu thủ ở gần khu đá phạt góc để lật bóng từ đường biên vào khu trung lộ, hoặc dẫn bóng tới sát niên ngang rồi bất ngờ ngoặt bóng lại, chuyền vào khu trung lộ. Tuy nhiên, hiệu quả cũng chẳng tới đâu.
Nhiều đội bóng trừng phạt cầu thủ nếu đá phạt góc 2 người Tạp chí Sofoot từng tiết lộ rằng, nhiều đội bóng Pháp nghiệp dư trước đây đã cố gắng xóa bỏ hình thức đá phạt góc kiểu phối hợp 2 người bằng hình phạt. Nếu đá 1 lần, nhận 1 khiển trách. Nếu phải nhận 5 khiển trách, sẽ bị trừ nửa lương tháng. Và cứ như vậy, kiểu đá phạt góc với 2 người phối hợp dần ít xuất hiện tại Pháp.  Một công ty Mỹ từng bị phá sản vì... đá phạt góc 2 người Cũng theo Sofoot, từng có một công ty phần mềm ở Los Angeles (Mỹ) do một fan cuồng của kiểu đá phạt góc 2 người làm chủ cũng bị phá sản bởi tư duy nhân đôi mọi thứ của sếp. Một ngày ngẫu hứng, ông nói ở mỗi vị trí ông đều cần 2 người. Ngày hôm sau, 6 nhân viên mới xuất hiện: 2 người tại máy pha cà phê, 2 người làm photocopy, 2 người chuẩn bị bàn ăn ở căng tin. Chỉ một tháng sau, công ty này đã tăng từ 67 lên 134 nhân viên và nhanh chóng bị phá sản. |
.jpg)
.jpg)
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn