Với một đất nước luôn khao khát thành công nhưng đã quá lâu chìm trong bóng tối, Gareth Southgate là người hùng dân tộc khi đưa đội tuyển Anh vào đến bán kết World Cup. Với thành công vượt xa mong đợi, HLV 47 tuổi xứng đáng được tưởng thưởng bằng bản hợp đồng mới ngoài khoản tiền thưởng trị giá 350.000 bảng.
Mặc dù thỏa thuận cũ có thời hạn đến sau EURO 2020, nhưng FA quyết định kéo dài thêm 2 năm nữa, cho phép Southgate có cơ hội phục thù ở World Cup 2022 tại Qatar. Bên cạnh đó, ông cũng sẽ nhận mức lương mới lên đến 5 triệu bảng mỗi năm, trở thành HLV có thu nhập cao thứ 2, chỉ sau Fabio Capello (6 triệu bảng) trong lịch sử ĐT Anh. Trước đây, Southgate chỉ hưởng lương 1,8 triệu bảng/mùa, thấp nhất trong số 6 người từng dẫn dắt Tam sư trong thế kỷ 21.
Đãi ngộ hậu hĩnh của FA đã cho thấy niềm tin của họ dành cho chiến lược gia 47 tuổi, mặc dù còn khá trẻ nhưng có tầm nhìn chiến lược giúp thay đổi gốc rễ bóng đá Anh. Cách đây 4 năm, khi còn là HLV đội U21 Anh, Southgate cùng với giám đốc phát triển tài năng của FA, Dan Ashworth, đã xây dựng đề án gọi là “Nước Anh chiến thắng”, hay “DNA của Anh”.
Trong một thời gian dài, người Anh luôn thất bại thảm hại ở các chiến dịch lớn. Họ không bao giờ có một kế hoạch rõ ràng cho giải đấu. Chiến lược phát triển dài hạn lại càng không. Các HLV mà FA bổ nhiệm cũng chỉ mang tính thời vụ. Công việc của họ là nhặt nhạnh những ngôi sao của các CLB lớn, sau đó đưa tất cả ra sân để tìm kiếm thành công vô vọng.
Southgate là một phần của thế hệ thất bại. Ông cố gắng chấm dứt khoảng thời gian u tối từng khiến lứa tài năng tốt nhất của bóng đá Anh bị lãng phí. Mọi thứ không thể diễn ra theo cách này, và “DNA của Anh” ra đời.
Mục đích của đề án này là tạo nên thế hệ tài năng mới của xứ sương mù, nhưng người có kỹ thuật và am tường chiến thuật, được đào tạo trong một triết lý, phong cách nhất quán và nhận sự hỗ trợ đầy đủ từ khoa học thể thao. Tất nhiên, họ cũng thấm nhuần niềm tự hào khi khoác chiếc áo Tam sư và được trang bị những kỹ năng mềm, từ thái độ thi đấu, khả năng đối phó với áp lực đến phát triển mối quan hệ công chúng.
4 năm là quãng thời gian quá ngắn để “DNA của Anh” phát huy hiệu quả, nhưng ít nhất, những thay đổi đã được nhìn thấy. Ở World Cup 2018, Tam sư là một đội ngũ trẻ trung nhưng gắn kết, bởi đã chơi bóng cùng nhau từ đội trẻ, và hiểu biết sâu sắc về chiến thuật, bao gồm cả hệ thống 3 hậu vệ. Đội quân trẻ trung của Southgate cũng gây ấn tượng với tinh thần chiến đấu mạnh mẽ và bản lĩnh, điều giúp họ chiến thắng cái dớp trên chấm phạt đền.
Ngay lúc này, sau khi trở về từ nước Nga, nên tin rằng các ý tưởng mới đã hình thành trong đầu Southgate. Tất cả mới chỉ là sự khởi đầu và với HLV 47 tuổi, xứ sương mù đã nhìn thấy ánh sáng để bước theo.
Southgate, người được chọn sau 28 năm Nếu gắn bó với ĐT Anh đến năm 2022, Southgate sẽ trở thành HLV tại vị lâu nhất kể từ Bobby Robson (1982-1990). Trong số 9 người tiền nhiệm của Southgate, không ai dẫn dắt Tam sư lâu hơn 5 năm. Người có thời gian tại vị dài nhất là Sven-Goran Eriksson, 5 năm. |
.jpg)
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn