Đại khái, có thể tăng cường một ngôi sao đáng kể (nhưng chưa đến mức siêu sao). Tăng cường... để làm gì, thì không ai dám nói chắc. Cứ nhìn vào Kai Havertz hoặc Timo Werner - những bản hợp đồng đầy chất lượng mà Chelsea ký được trước mùa bóng này. Man City của Pep Guardiola chi đến tròm trèm... nửa tỷ bảng chỉ để mua thêm cầu thủ phòng ngự trong vài năm qua, rút cuộc cũng chưa đâu vào đâu (cặp trung vệ Ruben Dias - John Stones bất quá chỉ mới tỏ ra xuất sắc trong vài tuần gần đây). Và đấy là chỉ mới nói đến tiền chuyển nhượng. Mua được ngôi sao, lại còn phải trả lương nữa.
Bây giờ, người ta nhìn vào phong độ tồi tệ của Aubameyang, nhìn cả vào mức lương của anh, và ngán ngẩm chỉ trích. Chẳng sai chỗ nào. Nhưng điều đó không có nghĩa là mọi chuyện sẽ tốt đẹp hơn nếu Arsenal dùng số tiền kia để mua một ngôi sao mới. Không gì có thể đảm bảo trước, rằng một ngôi sao cụ thể sẽ thành công khi gia nhập một đội bóng cụ thể. Điều này cũng chắc chắn như không có gì đảm bảo được một tỷ số cụ thể trong môn bóng đá - trừ phi người ta cố ý dàn xếp.
Ở một khía cạnh nào đó, Arsenal chẳng qua đã mua lại một ngôi sao sắp hết hợp đồng từ chính mình. Mức lương “điên rồ” của Aubameyang sẽ trở nên nhẹ bỗng khi nó được chia thành 2 phần: lương và phí chuyển nhượng. Mặt khác, nếu không chịu gia hạn, Aubameyang cũng sẽ ký được mức lương cao - cứ cho là cao hơn thực tài của anh đi - ở đội bóng mới. Bởi đội bóng ấy sẽ không tốn tiền chuyển nhượng để có Aubameyang.
Vậy, Arsenal... dở chỗ nào, trong trường hợp Aubameyang? Có một điều tai hại mà thật ra nó chưa hoặc không xuất hiện. Bukayo Saka, Emile Smith Rowe, nói chung là lứa trẻ đang vươn lên ở Arsenal, đều rất “hiền”. Trước tiên, họ chưa phải là ngôi sao, chưa có tư cách “ăn nói”, càng không thể chia bè kéo phái. Những chuyện tồi tệ như vậy chẳng phải là không có trong bóng đá nhà nghề. Đôi khi, các ngôi sao nhìn vào mức lương của nhau mà đá. Anh lãnh lương cao hơn tôi, vậy cứ nỗ lực nhiều hơn tôi đi nào!
Lương cao, thì cứ phải chấp nhận, bởi hoàn cảnh cụ thể của từng trường hợp cụ thể là rất khác nhau. Nên hay không nên tạo một bảng lương quá chênh lệch trong nội bộ của một đội bóng, thì đấy lại là vấn đề quan điểm. Tùy cách cư xử, làm việc, chứ chẳng có công thức hay quy định nào. Thế mới biết, trong bóng đá chuyên nghiệp quả có những nhân vật phi phàm, âm thầm làm nên thành công cho đội bóng, mà không nhất thiết cứ phải là HLV danh tiếng hay ngôi sao xuất sắc trên sân. Một trong những nhân vật như thế là Ivan Gazidis, đã bỏ Arsenal sang điều hành AC Milan cách đây 2 năm (và Milan thành công hẳn từ khi có Gazidis).
.jpg)
.jpg)
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn