LCK thắt chặt hệ thống pháp lý

Việt Hưng
10:55 ngày 26-07-2022
Sáng 25/7, LCK tổ chức buổi họp báo nhằm thông báo những thay đổi về pháp lý cho hệ thống giải đấu từ năm 2023. Cụ thể, 3 hệ thống pháp lý mới được thông báo bao gồm: Điều khoản phát triển tân binh, Chứng nhận văn phòng đại diện và Chính sách tiền ký kết LCK.
LCK thắt chặt hệ thống pháp lý

Trong buổi họp báo, Tổng thư ký LCK Lee Jeong-hoon cho biết: “Năm ngoái khi hệ thống nhượng quyền thương mại bắt đầu được triển khai, chúng tôi đã tuyên bố rằng mình đang hướng tới việc tạo ra một quy trình lành mạnh trong hệ sinh thái thể thao điện tử và biến LCK thành giải đấu thể thao mà nhiều thế hệ có thể tận hưởng. Các hệ thống mới được công bố ngày hôm nay là một bước đưa chúng tôi tiến gần hơn tới mục tiêu này”.

Điều khoản phát triển tân binh

Trước hết, Điều khoản phát triển tân binh cho phép các tân binh có cơ hội để tham gia thi đấu. Đồng thời nó giúp các đội tuyển chủ quản có thêm thời gian để sử dụng tân binh mà mình phát hiện được trước đó. Các tuyển thủ được đăng ký thi đấu ít hơn 1 mùa giải ở LCK, hoặc tuyển thủ có lịch sử đấu ít hơn 1 năm ở các giải chuyên nghiệp LMHT nước ngoài có thể tiếp tục kéo dài hợp đồng của họ với đội thêm 2 mùa giải (tương đương với 2 năm).

Đồng thời, các đội tuyển phải cho phép tuyển thủ được ký hợp đồng theo hệ thống pháp lý này được thi đấu ít nhất 50% số ván đấu ở giải LCK Challengers (giải trẻ LCK) hoặc 25% số ván đấu ở LCK. Hơn nữa, tuyển thủ phải được đảm bảo mức tăng lương tối thiểu 20% mỗi năm. Tùy theo màn thể hiện của cá nhân và cả đội, các tuyển thủ có thể được nhận mức thưởng ở ngoài.

Với hệ thống pháp lý này, tân binh sẽ được đảm bảo có cơ hội thi đấu ổn định, và các đội có thêm động lực để tìm kiếm thêm tài năng mới. Nhằm đảm bảo công bằng trong hợp đồng giữa tuyển thủ và đội tuyển, việc áp dụng Điều khoản phát triển tân binh là không bắt buộc. Tổng thư ký Lee Jeong-hoon chia sẻ: “Trước khi đặt bút ký, tuyển thủ phải đồng ý với bản hợp đồng đã. Bạn có thể chọn việc có sự nghiệp ổn định, hoặc chấp nhận rủi ro bằng việc thường xuyên trở thành tuyển thủ tự do”.

Choi "Zeus" Woo-je đang là tài năng trẻ sáng giá nhất Hàn Quốc.

Chứng nhận đại diện LCK

Hệ thống pháp lý thứ 2 cho phép công nhận các văn phòng đại diện chính thức. Cùng với KeSPA (Hiệp hội Thể thao điện tử Hàn Quốc), LCK sẽ tái hệ thống các đại lý nhằm giúp họ có thể phát ngôn đại diện cho tuyển thủ cho các mùa giải tới đây. Với việc Liên Minh Huyền Thoại ngày càng phát triển, tầm quan trọng của các văn phòng đại diện là điều không thể không nhắc tới. Do đó, LCK đang lên kế hoạch để đảm bảo rằng văn phòng đại diện của các tuyển thủ có năng lực chuyên môn. Trong trường hợp có bất kỳ vi phạm nào xảy ra, LCK sẽ áp dụng các biện pháp trừng phạt thích hợp.

Việc chứng nhận cho các văn phòng đại diện LCK sẽ trở thành một hệ thống được cấp phép. Chỉ những đơn vị có thể thông qua vòng sàng lọc hồ sơ, hoàn thành kỳ đào tạo và vượt qua bài thi sát hạch mới có thể được chứng nhận. Theo đó, kỳ hạn của chứng nhận sẽ lên tới 2 năm. Khi chứng nhận hết hạn, họ phải tái thực hiện quy trình trên để tiếp tục tư cách đại diện.

Bởi 2022 là năm đầu tiên áp dụng chứng nhận này nên sẽ không có bài kiểm tra. Ngược lại, chứng nhận sẽ chỉ có thời hạn trong vòng 1 năm, và họ sẽ phải vượt qua bài kiểm tra sang năm nếu muốn tiếp tục giữ chứng nhận. LCK sẽ tổ chức họp báo ngắn vào ngày 2/8, và việc đăng ký sẽ được tiến hành từ ngày 5-26/8 tới.

Các tuyển thủ tại LCK sẽ có người đại diện để giải quyết các vấn đề về hợp đồng và pháp lý.

Chính sách tiền ký kết hợp đồng

Hệ thống cuối cùng được công bố là Chính sách tiền ký kết. Hệ thống này sẽ chỉ định một tuyển thủ để đàm phán trước thềm mùa giải mới. Trong trường hợp tuyển thủ này chọn rời đội, nó sẽ hỗ trợ các công cụ cần thiết để đảm bảo duy trì sức mạnh của đội tuyển. Khác với 2 hệ thống nêu trên, Chính sách tiền ký kết sẽ được áp dụng từ năm sau.

Trước thềm mùa giải mới, đội tuyển sẽ chọn ra một tuyển thủ, người sắp hết hạn hợp đồng để bước vào đàm phán. Một tuyển thủ có thể được chọn tối đa 2 lần. Đội tuyển sẽ cung cấp một bản hồ sơ, trong đó nêu rõ chế độ lương thưởng hàng năm và đãi ngộ cho tuyển thủ này. LCK sẽ thông báo chi tiết bản hồ sơ này cho công chúng, và tuyển thủ cũng có thể đàm phán với các đội tuyển khác bên ngoài chủ quản của mình trong vòng 6 ngày. 

Sau đó, tuyển thủ chọn ra 3 đội trở thành ứng viên cho bến đỗ mới của mình. Dựa vào đó, tuyển thủ sẽ tái đàm phán với đội tuyển chủ quản và chọn đi hay ở trước thềm mùa giải mới. Nếu việc chuyển nhượng được thực hiện, đội tuyển mới sẽ phải trả một khoản phí chuyển nhượng cho đội tuyển chủ quản cũ.

Sử dụng tiếng Việt có dấu. Ký tự còn lại 500.

* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn

TT
Đội bóng
Trận
+/-
Điểm
1
35
+57
80
2
34
+50
79
3
35
+41
75
4
35
+21
67
5
33
+15
60
6
34
+1
54
7
34
+19
53
8
35
-9
49
9
33
+4
48
10
35
-8
48
11
35
-7
46
12
34
-5
44
13
35
-4
43
14
35
-13
38
15
35
-7
35
16
35
-11
32
17
35
-20
26
18
35
-30
25
19
35
-32
24
20
35
-62
17

Thông tin Toà soạn

Tạp chí Điện tử Bóng Đá

Tổng biên tập:
Nguyễn Tùng Điển
Phó Tổng biên tập:
Thạc Thị Thanh Thảo Nguyễn Hà Thanh Nguyễn Trung Kiên Vũ Khắc Sơn

Địa chỉ liên hệ

Tầng 6 tòa nhà Licogi 13
Số 164 đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tel: (84.24) 3554 1188 - (84.24) 3554 1199
Fax: (84.24) 3553 9898
Email: toasoan@bongdaplus.vn | vanphong@bongdaplus.vn
 

Liên hệ Quảng cáo

Hotline: 0903 203 412
Email: quangcao@bongdaplus.vn

x