Trước hết, cần phải nhấn mạnh rằng Grealish là cầu thủ rất tài năng. Nếu không, Man City đã loại anh ngay từ khâu rà soát cầu thủ chứ không sẵn sàng trả Aston Villa số tiền lên đến cả trăm triệu bảng. Bên cạnh đó, nhạc trưởng của Aston Villa cũng đặc biệt cá tính. Bằng chứng là anh luôn xuất hiện với mái tóc dài điệu đà và đôi tất ngắn hơn hẳn so với hầu hết các đồng nghiệp.
Chưa hết, Grealish còn có sở thích khác người là chỉ sử dụng đôi bịt ống quyển được thửa riêng với kích cỡ bé. Theo chia sẻ của mục tiêu đang được Man City theo đuổi thì anh tin rằng việc mang tất ngắn và tấm bịt ống quyển cỡ nhỏ sẽ mang lại vận may cho cầu thủ này mỗi khi ra sân.
Nói tóm lại, Grealish là mẫu cầu thủ xuất sắc nhưng có tư duy tương đối khác người. Xem Grealish chơi bóng, người xem luôn có cảm giác phấn khích vì cầu thủ mang phong cách nghệ sỹ này thích làm xiếc với trái bóng và có thể tự mình tạo ra sự khác biệt. Tuy nhiên, chính cá tính của Grealish có khi lại là trở ngại khiến anh không thể tỏa sáng rực rỡ ở Man City.
Thật vậy, nếu như ở Aston Villa Grealish được xem là hạt nhân của đội bóng thì khi đến với Etihad, anh phải chấp nhận thực tế mình chỉ là một mắt xích bình thường trong cỗ máy phức tạp được vận hành bởi HLV Pep Guardiola mà thôi. Trước khi nghĩ đến chuyện đầu quân cho Man City, Grealish cần phải hiểu rằng ở Aston Villa anh rất được lòng các CĐV và có tiếng nói đầy trọng lượng trong phòng thay đồ.
Quan trọng hơn, HLV Dean Smith đặc biệt ưu ái Grealish khi xây dựng lối chơi toàn đội xung quanh anh. Trong hệ thống chiến thuật của Aston Villa, Grealish giữ nhiệm vụ điều tiết nhịp độ các đợt tấn công mà ở đó hầu hết các đường bóng đều qua chân anh.
Ở Grealish có nét gì đó rất giống với đồng nghiệp Bruno Fernandes bên phía Man United. Nếu MU không mua Bruno Fernandes mà thay vào đó là chiêu mộ Grealish, chắc hẳn cầu thủ này cũng được HLV Ole Gunnar Solskjaer cho thi đấu ở mức độ tự do cao nhất. Trong trường hợp Grealish chơi bóng dưới sự dẫn dắt của Carlo Ancelotti luôn đề cao tầm quan trọng của một chuyên gia làm bóng, anh hứa hẹn cũng phát huy được tối đa khả năng của mình.
Tuy nhiên, thuyền trưởng của Man City lại là HLV Guardiola chứ không phải Solskjaer hay Ancelotti. Ông có triết lý khác hẳn so với 2 đồng nghiệp nói trên khi rất chú trọng đến lối chơi tập thể. Theo quan điểm của HLV Guardiola, muốn có được chỗ đứng trong đội hình Man City thì cầu thủ ngoài việc sở hữu tài năng hơn người ra còn phải đáp ứng được yêu cầu về kỷ luật.
Tất nhiên, ở Man City HLV Guardiola không khắt khe tới mức cấm cầu thủ cầm bóng quá lâu hay lạm dụng kỹ thuật để lúc nào cũng nhăm nhe đột phá. Vấn đề là bao giờ ông cũng yêu cầu học trò ưu tiên việc giữ cự ly đội hình, chiếm lĩnh không gian hay phối hợp nhóm để đưa trái bóng đến càng gần cầu môn đối phương càng tốt.
Điều đó cũng có nghĩa, Grealish muốn tỏa sáng ở Man City thì trước hết anh cần phải thay đổi lối chơi để hòa nhập với môi trường mới vốn đầy rẫy những ngôi sao có trình độ rất cao. Đây là trở ngại chắc chắn không dễ vượt qua. Nếu Grealish không tin, anh có thể nhìn vào tấm gương mang tên Juan Roman Riquelme. Đây là cầu thủ nổi tiếng một thời người Argentina từng chơi rất ngẫu hứng ở Boca Juniors, nhưng lại "tắt điện" ở Barcelona hồi gã khổng lồ xứ Catalan còn được dẫn dắt bởi HLV Louis van Gaal đề cao tính kỷ luật.
Một ví dụ gần và dễ thấy hơn là trường hợp của tiền vệ Leroy Sane từng đá cho chính Man City. Giống như Grealish hay Riquelme, Sane đơn giản là quá bốc đồng và hay lạm dụng kỹ thuật cá nhân thay vì đặt lợi ích của tập thể lên trên hết. Chính vì điều này mà Sane chỉ được HLV Guardiola sử dụng có 2 lần trong mùa giải cuối khoác áo Man City (2019/20) trước khi trở về Đức thi đấu cho Bayern Munich.
Căn cứ vào thực tế trên, có thể khẳng định Man City hoàn toàn có nguy cơ mắc phải sai lầm tương tự với bản hợp đồng mang tên Grealish. Nếu chuyển tới Etihad, Grealish đương nhiên có nhiều cơ hội chinh phục những danh hiệu hơn, nhưng anh có thể tỏa sáng rực rỡ hay không lại là điều không ai có thể dám chắc.
.jpg)
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn