Thời còn dẫn dắt Everton, HLV David Moyes được xem là người có con mắt tinh tường trên thị trường chuyển nhượng. Ông chỉ mất 5,5 triệu bảng mua Joleon Lescott từ Wolverhampton, để rồi 3 năm sau bán cho Man City với giá 24 triệu bảng. Tương tự là trường hợp của Mikel Arteta, tiền vệ được mua về với số tiền 2 triệu bảng nhưng sau đó bán sang Arsenal với giá gấp 5 lần. Điều gì đã giúp HLV David Moyes tìm ra và ký hợp đồng với Joleon Lescott, Tim Cahill - những cầu thủ gần như chẳng ai biết trước khi tới Everton? Câu trả lời nằm ở hệ thống tuyển trạch được Moyes tổ chức rất chi tiết và khoa học.
Sau khi tiếp nhận công việc tại Everton, HLV David Moyes chủ trương xây dựng hệ thống tìm kiếm tài năng trên khắp châu Âu. Điểm đặc biệt khiến hiệu quả công việc của Moyes vượt trội so với nhiều đồng nghiệp không nằm ở mạng lưới tuyển trạch viên mà xuất phát từ khâu tổng hợp và phân tích số liệu.
David Moyes không đánh giá cầu thủ dựa trên một vài trận đấu mà họ theo dõi. Thay vào đó, tất cả đều được tổng hợp số liệu sau 1 quá trình dài. Yếu tố công nghệ đóng vai trò lớn trong thành công trên thị trường chuyển nhượng của David Moyes. Ông đã yêu cầu xây dựng nên một hệ thống phần mềm quản lý và đánh giá quy mô về các cầu thủ. Hệ thống này được đặt trong phòng tuyển dụng ở sân Goodison Park.
Thông thường, mỗi tuyển trạch viên sẽ phải gửi bản đánh giá gồm hàng chục tiêu chí về mỗi cầu thủ. Moyes sử dụng cách đánh giá chéo với nhiều tuyển trạch viên cùng tham gia 1 mục tiêu. Vì thế, mỗi cầu thủ mà Everton đưa vào tầm ngắm sẽ có khoảng 50 bản báo cáo. Sau đó, hệ thống phần mềm sẽ lọc ra những điểm nổi trội rồi chuyển qua trợ lý, trước khi nằm trên bàn của HLV David Moyes.
Sau khi đưa ra kết quả, hệ thống tuyển dụng sẽ chia các mục tiêu tiềm năng làm nhiều nhánh nhỏ như: chuyển nhượng miễn phí, hợp đồng cho mượn, chuyển nhượng mất phí. Ngoài ra, hệ thống luôn giới thiệu 3 thủ môn tiềm năng có thể mượn ngay trong trường hợp cần thiết. Ngoài ra, Moyes cũng có bản đánh giá riêng dành cho những cầu thủ dưới 23 tuổi.
Nhìn chung, những cầu thủ mà Everton mua thường được theo dõi trong nhiều năm trước đó. Vì thế hiệu quả của những bản hợp đồng mà Moyes đưa về thường rất cao. Giờ đây, nhiệm vụ của Moyes là phải nghiên cứu, sửa đổi để có thể áp dụng hệ thống tìm kiếm này phù hợp với các điều kiện của Man United.
Người đứng đầu bộ phận phân tích tuyển trạch của Everton sẽ quản lý kho dữ liệu gồm 5.000 báo cáo được lưu trữ trực tuyến, về khoảng 1.000 mục tiêu tiềm năng. Nguồn dữ liệu về các cầu thủ sẽ luôn được cập nhật, đồng thời được hệ thống theo những tiêu chí riêng tùy theo từng vị trí.
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn