ĐẦU TƯ THIẾU BÀI BẢN
Tính ổn định đang là nhược điểm lớn nhất của nhiều đội bóng hàng đầu nước Anh. Mùa giải trước, Chelsea giành chức vô địch với ưu thế gần như tuyệt đối. Nhưng qua 8 vòng đấu đầu tiên của Premier League 2015/16, đội bóng của HLV Jose Mourinho ngụp lặn ở gần nhóm “cầm đèn đỏ”. Tương tự, Liverpool sau mùa giải 2013/14 thăng hoa là giai đoạn rơi tự do. Arsenal và Man United cũng thể hiện phong độ thất thường.
Trong số các đại gia xứ sương mù, Man City ổn định hơn cả. Họ góp mặt ở Top 2 liên tiếp 4 năm qua và có 2 mùa giữ ngai vàng Premier League. Sự ổn định của Man City không phải ngẫu nhiên mà có. Đó là kết quả của quá trình đầu tư bài bản. Dưới sự định hướng của GĐĐH Ferran Soriano, Man City nhắm tới những cầu thủ chơi kỹ thuật, có khả năng xử lý bóng ở không gian hẹp, tốc độ cao. CLB này cũng chỉ sử dụng những nhà cầm quân theo đuổi lối đá tấn công đẹp mắt như Roberto Mancini hay Manuel Pellegrini.
Man City có thể xem như trường hợp đặc biệt của bóng đá Anh. Phần còn lại đều tư duy theo kiểu ngắn hạn. Nhân sự của Chelsea, Man United hay Liverpool không được xây dựng trên một cái nhìn toàn cảnh. Trước mỗi mùa giải họ thường xem đội bóng đang yếu vị trí nào rồi vung tiền đưa người về. Arsenal thậm chí còn không mua bởi nhận thấy đội hình hiện nay vẫn còn dùng được nên từ chối tăng cường lực lượng. Cách làm đó chỉ có thể khiến họ giải quyết được bài toán trước mắt, nhưng xét trên cả chặng đường dài, họ không có được sự ổn định cần thiết mà bài học Chelsea hiện nay là ví dụ cụ thể.
GIỚI CHỦ THIẾU KIÊN NHẪN
GIỚI CHỦ THIẾU KIÊN NHẪN
Liverpool thay mới đội hình sau mỗi mùa giải. Man United hiện nay gần như không còn chút bóng dáng nào của đội bóng lên ngôi mùa 2012/13. Còn Chelsea để Nemanja Matic ra đi để rồi sau đó cuống cuồng mua lại với số tiền lớn. Tính kế thừa ở các CLB này đều rất thấp và ảnh hưởng tới sự ổn định lâu dài. Tất cả những điều đó đều xuất phát từ lối tư duy ngắn hạn. Lối tư duy đó trở nên phổ biến kể từ khi các CLB Anh giàu lên. Thay vì xây dựng những giá trị cốt lõi, họ lại chạy theo mục tiêu trước mắt.
Tình trạng đó xuất phát từ sự thiếu kiên nhẫn của giới chủ. HLV và ban lãnh đạo đội bóng chịu áp lực cực lớn phải nhanh chóng đem tới thành công. Một chiến lược dài hạn có thể trở nên dở dang, bởi chưa đến thời kỳ hái quả ngọt tác giả đã đứng trước nguy cơ bị “trảm”. Chính điều đó đã buộc các HLV phải chạy theo mục tiêu trước mắt. Khi tương lai không được đảm bảo, chẳng ai tính tới chuyện “trồng cây lâu năm”.
Arsenal hay Man United có thể vươn lên mạnh mẽ ở mùa giải này. Thậm chí không loại trừ khả năng họ sẽ lấn lướt Man City trong một vài thời điểm. Song hai đội bóng này sẽ gặp nhiều vấn đề để giữ được sự ổn định lâu dài và có thể đi theo vết xe đổ của Chelsea mùa giải năm nay.
Chỉ Wenger tại vị trên 3 năm Trong số 20 nhà cầm quân đang làm việc tại Premier League hiện nay, Arsene Wenger (Arsenal) là HLV duy nhất có trên 3 năm gắn bó với đội bóng mà mình đang dẫn dắt. Những người có thâm niên nhất trong phần còn lại như Roberto Martinez (Everton), Mark Hughes (Stoke) và Manuel Pellegrini đều chỉ mới có 2 năm 4 tháng đảm nhiệm công việc hiện nay.  |
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn