Các CLB V.League siết chặt kỷ luật ở 5 vòng cuối

Mới đây, Đồng Nai đã gây bất ngờ khi đánh bại đội nhì bảng FLC Thanh Hóa 5-2 dù trước trận, có tin họ không “máu” thắng. Ít ai biết, để xua tan nguy cơ “chưa đánh đã thua” của đội nhà thì ngay trước vòng 21, lãnh đạo UBND tỉnh Đồng Nai đã có công văn yêu cầu tăng cường công tác quản lý. 

Trong công văn này có đoạn: “V.League 2015 sắp kết thúc nhưng kết quả thi đấu của CLB Đồng Nai đến thời điểm này chưa đạt yêu cầu đề ra, không đáp ứng được nguyện vọng, niềm mong mỏi của người hâm mộ và lãnh đạo tỉnh. Thành tích và vị trí xếp hạng của đội bóng rất thấp, đứng áp chót trên bảng xếp hạng và đang gặp nhiều khó khăn trong việc trụ hạng. Để cải thiện thành tích và củng cố tinh thần cho đội bóng trong những vòng đấu còn lại, Chủ tịch UBND tỉnh giao Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty CPBĐ Đồng Nai, Sở VH-TT-DL tăng cường công tác Quản lý, chỉ đạo, giám sát tư tưởng của BHL, cầu thủ…”. 

Chính động thái này đã khiến các cầu thủ Đồng Nai ý thức rõ hơn về trách nhiệm của mình đối với NHM, với CLB chủ quản và với cả giải đấu. Để rồi sau đó, họ đã khiến FLC Thanh Hóa nhận thất bại khi thể hiện lối đá rất giàu sức sống và quyết tâm – trái ngược hoàn toàn với dự đoán của nhiều người. Chứng kiến việc Đồng Nai gây bất ngờ lớn sau khi tiến hành chỉnh đốn, siết chặt vấn đề quản quân thì nhiều CLB khác ở khắp V-League cũng lập tức đưa ra những động thái tương tự.

Trong chặng nước rút, việc duy trì sự công bằng, minh bạch cho các trận đấu và phòng tránh tiêu cực cần cả những nỗ lực của BTC giải và chính các CLB và các HLV, cầu thủ. Ý thức được điều này, nhiều đội bóng đang làm nhiều cách để ổn định tinh thần cầu thủ trong giai đoạn nước rút cuối mùa. Ai cũng biết, ở môi trường bóng đá Việt Nam thì thành công hay thất bại của một trận đấu, hay thậm chí là cả mùa giải đôi khi được quyết định bởi khả năng quản quân của các CLB. Đội nào quản lý và duy trì kỷ luật tốt hơn, hẳn nhiên là có khả năng giành thành công cao hơn các đối thủ.

Tuy nhiên, siết chặt kỷ luật cũng không phải là cách hữu hiệu nhất để các CLB loại bỏ hoàn toàn nguy cơ bị chính cầu thủ biến thành “ngân hàng điểm” ở giai đoạn cuối mùa. Các CLB dù không phải nơi nào cũng dư dả về tài chính nhưng thời điểm này đều cố gắng cải thiện chế độ lương, thưởng nhằm khích lệ tinh thần thi đấu cho “gà nhà”.