Tháng 9/2019, thời điểm mùa giải mới bắt đầu, BLĐ Man United quyết định gia hạn hợp đồng với De Gea thêm 4 năm nhằm tránh việc anh được tự do đàm phán với các đội bóng khác vào đầu tháng 1/2020, khi giao kèo đáo hạn vào tháng 6/2020.
Để giữ chân De Gea, BLĐ Man United khi đó đứng đầu là Phó chủ tịch điều hành Ed Woodward đã quyết định nâng mức lương dành cho thủ thành người Tây Ban Nha lên mức 375.000 bảng/tuần, biến anh trở thành cầu thủ nhận lương cao thứ ở câu lạc bộ sau Alexis Sanchez.
Thời điểm đó, truyền thông Anh đưa tin các cuộc đàm phán về thỏa thuận của De Gea đã bị kéo dài là vì hợp đồng 500.000 bảng/tuần của Alexis Sanchez đã phá vỡ cấu trúc tiền lương ở Old Trafford, dẫn đến việc các ngôi sao khác của câu lạc bộ đòi hỏi sự ngang bằng. Dĩ nhiên trong đó có De Gea.
Dù Sanchez đã rời Man United nhưng hợp đồng béo bở mà De Gea đang nhận vẫn dẫn đến sự bất bình đẳng về tiền lương, đặc biệt đây lại là thời điểm mà BLĐ Man United đang tìm cách kiểm soát quỹ lương. Một thực tế nữa là De Gea đang sa sút về phong độ, không cho thấy xứng đáng với số tiền được hưởng.
Hiện tại, Man United đang đối mặt với câu hỏi hóc búa tương tự như De Gea cách đây 2 năm, liên quan đến tiền vệ Paul Pogba. Ngôi sao người Pháp còn 1 năm hợp đồng và đang liên tục làm mình, làm mẩy đòi hỏi đãi ngộ cao như người đồng đội De Gea, thay vì mức lương 290.000 bảng/tuần đang nhận.
Theo Sportmail đưa tin, BLĐ Man United rất ân hận với cách xử lý vụ việc De Gea và sẽ không để điều này lặp lại với Pogba. Đó là lý do những nguồn tin tại Anh nhấn mạnh, Quỷ đỏ sẵn sàng lắng nghe những lời đề nghị tới từ Juventus hay PSG - hai đội đang quan tâm đến ngôi sao người Pháp. Mức phí mà Man United có thể chấp nhận vào khoảng 50 triệu bảng cho nhà vô địch World Cup 2018.
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn