GĐKT và HLV phải phối hợp chặt chẽ

Trí Công (ghi)
14:46 ngày 28-06-2016
Ông Hwangbo Kwan, người giữ vị trí Giám đốc kỹ thuật LĐBĐ Hàn Quốc trong 5 năm qua cho rằng giữa giữa GĐKT và các huấn luyện viên phải có mối quan hệ cực kỳ chặt chẽ.
GĐKT và HLV phải phối hợp chặt chẽ

SỰ KHÁC NHAU GIỮA GĐKT VÀ HLV 

PV: Cảm ơn ông Hwangbo Kwan đã đồng ý tham gia trả lời phỏng vấn. Câu hỏi đầu tiên được gửi tới ông là bóng đá Hàn Quốc bắt đầu xuất hiện vị trí giám đốc kỹ thuật từ bao giờ? 
Ông Hwangbo Kwan: Sau khi tổ chức thành công VCK World Cup 2002, vị trí giám đốc kỹ thuật đã xuất hiện. Kể từ năm 2011, tôi bắt đầu làm việc ở vai trò này. Tính đến nay, tôi đã góp phần vào một số dự án lớn nhằm phát triển bóng đá Hàn Quốc. 

- Theo ông, sự khác nhau cơ bản giữa GĐKT và HLV tại các đội tuyển quốc gia là gì? Liệu rằng, GĐKT có bao giờ đưa ra phản biệt về công tác huấn luyện của HLV? 
+ Ở Hàn Quốc, Giám đốc kỹ thuật và HLV trưởng đội tuyển quốc gia có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Hai người hỗ trợ lẫn nhau để đưa đội tuyển phát triển. Họ sẽ hỗ trợ nhau trong công việc tuyển chọn cầu thủ, chuẩn bị trước một trận đấu. Giám đốc kỹ thuật sẽ đưa ra kế hoạch dài hạn trong khoảng 5 năm còn huấn luyện viên thì đưa ra những chiến thuật phục vụ cho đội tuyển. 

- Như ông chia sẻ thì GĐKT và HLV cần hỗ trợ lẫn nhau. Vậy sự phối hợp giữa GĐKT với các HLV tại các CLB cũng như ĐTQG diễn ra như thế nào ở Hàn Quốc?  
+ Để phát huy và có được kết quả tốt đầu tiên là phải có sự hợp tác theo nhóm giữa giám đốc kỹ thuật và các huấn luyện viên. GĐKT cần nhận được sự đồng thuận từ phía HLV mà mình trực tiếp làm việc. Ngoài ra mối quan hệ giữa GĐKT và chủ tịch LĐBĐ quốc gia ấy cũng hết sức quan trọng. Ví dụ trong một số vấn đề cần đến tài chính như là mình đầu tư bao nhiêu vào dự án này thì giám đốc kỹ thuật cần có sự trao đổi thẳng thắn với chủ tịch LĐBĐ. 

Hệ thống thi đấu của Hàn Quốc có cả giải dành cho cầu thủ dự bị 

- Vậy sự khác nhau cơ bản giữa GĐKT của ĐTQG với GĐKT của CLB như thế nào? 
+ Có một sự khác nhau cơ bản là GĐKT của ĐTQG là người giúp nâng cao kỹ thuật của ĐTQG còn GĐKT của CLB thì những người nâng cao kỹ thuật cho CLB. Nếu muốn có sự hợp tác tốt thì cả hai bên phải có sự trao đổi thường xuyên, để giúp nhau hỗ trợ nhau. 

- Hệ thống giải đấu tại Hàn Quốc khá thú vị. Ngoài giải cho các đội chuyên nghiệp thì vẫn còn giải R-League cho đội dự bị. Tiếng nói, ảnh hưởng của GĐKT trong việc xây dựng một hệ thống giải đấu ra sao? 
+ Vai trò của GĐKT là người nâng cao kỹ thuật cho một đội bóng. Ngoài ra ở Hàn Quốc chúng tôi có hẳn một phòng đào tạo về kỹ thuật để qua đó đưa ra các chính sách nhằm nâng cao khả năng thi đấu của cầu thủ trên sân bóng. Bên cạnh đó, việc tổ chức giải bóng đá cũng có người chịu trách nhiệm tổ chức. 

GĐKT CẦN THỜI GIAN DÀI HẠN 

- Theo ông, một quãng thời gian như thế nào là đủ để một GĐKT có thể tác động đến sự phát triển của một nền bóng đá? 
+ GĐKT sẽ đưa ra những tầm nhìn chung và dài hạn cho bóng đá nước nhà. Và để phát huy khả năng của một người giám đốc kỹ thuật thì phải đào tạo từ lớp trẻ cho đến khi họ đủ tuổi tham gia ĐTQG. Cùng với đó mình phải đưa ra những kế hoạch, chiến lược. Đó là thời gian rất dài. 

- Vừa rồi LĐBĐ Việt Nam đã ký hợp đồng với một giám đốc kỹ thuật người Đức với thời hạn 2 năm. Theo ông quãng thời gian như vậy liệu đã là dài? 
+ Theo tôi nghĩ thời gian 2 năm chưa phải là thời gian dài. Các bạn cần hiểu vai trò của một GĐKT là để có thể tạo ra những cầu thủ tốt, thế nên mình phải đào tạo trước tiên là những HLV tốt. Và thời gian 2 năm ấy tôi thấy hơi ngắn để có thể đóng góp vào sự phát triển của một nền bóng đá. 

Ông Hwangbo Kwan cho rằng GĐKT cần nhiều thời gian để làm công việc của mình

- Việt Nam cần phát triển bóng đá theo hướng nào để cầu thủ có nhiều cơ hội xuất ngoại? 
+ Mình phải chú ý đến hai trụ cột chính khi phát triển nền bóng đá. Thứ nhất là đào tạo cầu thủ. Thứ hai là các HLV vì HLV trực tiếp đào tạo cầu thủ. Giống như khi ta đạp xe đạp, hai yếu tố này đều phải phát triển song song với nhau và đều tốt thì mới giúp bóng đá Việt Nam phát triển cũng như giúp cầu thủ Việt Nam phát huy được hết khả năng của mình. 

- Làm thế nào để cầu thủ được ra nước ngoài thi đấu nhiều hơn? 
+ Theo tôi quan trọng nhất là tổ chức thế nào để cầu thủ phát triển được hơn khả năng của mình. Chúng ta xây dựng hệ thống đào tạo bài bản, chuyên nghiệp thì tất nhiên sẽ phát triển được các cầu thủ trong đội bóng ấy. Như là mô hình bóng đá học đường của chúng tôi. Hiện giờ nó dần dần phát triển lên mô hình CLB. Trong việc xây dựng và phát triển hệ thống mô hình như vậy cần sự dẫn dắt rất nhiều từ phía liên đoàn bóng đá để giúp các cầu thủ từ nhỏ đã được đào tạo, phát triển tốt khả năng của mình. 
Sử dụng tiếng Việt có dấu. Ký tự còn lại 500.

* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn

TT
Đội bóng
Trận
+/-
Điểm
1
34
+56
77
2
33
+43
74
3
32
+44
73
4
34
+21
66
5
32
+16
60
6
32
+17
50
7
32
-1
50
8
34
-9
48
9
32
+4
47
10
32
+2
44
11
33
-7
43
12
34
-4
42
13
33
-12
42
14
34
-6
35
15
33
-15
34
16
33
-14
26
17
34
-18
26
18
34
-29
25
19
34
-32
23
20
33
-56
17

Thông tin Toà soạn

Tạp chí Điện tử Bóng Đá

Tổng biên tập:
Nguyễn Tùng Điển
Phó Tổng biên tập:
Thạc Thị Thanh Thảo Nguyễn Hà Thanh Nguyễn Trung Kiên Vũ Khắc Sơn

Địa chỉ liên hệ

Tầng 6 tòa nhà Licogi 13
Số 164 đường Khuất Duy Tiến, quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tel: (84.24) 3554 1188 - (84.24) 3554 1199
Fax: (84.24) 3553 9898
Email: toasoan@bongdaplus.vn | vanphong@bongdaplus.vn
 

Liên hệ Quảng cáo

Hotline: 0903 203 412
Email: quangcao@bongdaplus.vn

x