_09089.jpg)
Những thay đổi về hệ thống chiến thuật, chấn thương, chiều sâu đội hình vốn không quá dồi dào, lịch thi đấu dày đặc và thể trạng của từng cầu thủ. Đó là vô số yếu tố mà Amorim phải đối mặt với kề từ đầu mùa. Trong bối cảnh ấy, việc chỉ dựa vào một nhóm 13-14 cầu thủ đáng tin cậy như cách nhiều HLV thường làm gần như là điều bất khả thi. Allegri, chẳng hạn, từng có xu hướng quản lý đội bóng theo cách đó.
Ngược lại, Amorim buộc phải xoay tua thường xuyên để tránh tình trạng các cầu thủ bị quá tải. Nhưng đây không chỉ là giải pháp tình thế, mà còn xuất phát từ triết lý của nhà cầm quân người Bồ Đào Nha. Một trong những mục tiêu ông luôn theo đuổi là đưa các cầu thủ lên cùng một mặt bằng, hoặc ít nhất giúp tất cả có khả năng đảm nhiệm những yêu cầu chiến thuật tương tự nhau.
Để hiểu rõ hơn, có thể nhìn lại phát biểu của Amorim cách đây vài tháng: “Tôi muốn ý tưởng chơi bóng phải mang tính tập thể, để chúng ta có nhiều lựa chọn nhân sự cho mỗi vị trí. Chúng ta phải biết cách sử dụng nhiều cầu thủ khác nhau. Không thể để một người vào sân từ ghế dự bị rồi làm đảo lộn lối chơi của toàn đội. Điều quan trọng nhất là tìm ra vị trí phù hợp nhất cho từng người. Đó là lý do tôi liên tục thay đổi đội hình. Tất cả đều phải sẵn sàng”.
Amorim xây dựng đội bóng dựa trên những nguyên tắc đó, vì thế việc Milan thường xuyên có những thay đổi lớn về đội hình xuất phát giữa hai trận đấu liên tiếp giờ đây không còn gây bất ngờ. Với 24 cầu thủ ở các vị trí ngoài thủ môn và nhiều tuần phải thi đấu ba trận, rất khó để làm khác.
Dĩ nhiên, cách làm này cũng tiềm ẩn rủi ro. Khi thay đổi quá nhiều, nếu đội bóng chiến thắng, HLV được ca ngợi là thiên tài xoay tua; nhưng nếu thất bại, ông lại dễ bị xem là người đã xáo trộn đội hình một cách thiếu hợp lý.
Cần nhấn mạnh rằng trong 13 trận đầu tiên của mùa giải, Amorim chưa từng sử dụng cùng một đội hình xuất phát ở hai trận liên tiếp. Từ thống kê này có thể rút ra một số điểm đáng chú ý.
Thứ nhất, những lần xoay tua của ông chưa bao giờ chỉ giới hạn ở một cầu thủ, mà luôn có ít nhất hai sự thay đổi. Chỉ duy nhất một lần Milan thay đúng hai vị trí, đó là giữa trận mở màn gặp Torino và vòng hai gặp Venezia, thời điểm toàn đội vẫn còn sung sức và được nghỉ ngơi đầy đủ.
Kể từ đó, guồng quay nhân sự bắt đầu vận hành mạnh mẽ. Milan thay 4 vị trí giữa hai trận gặp Venezia và Juventus; 5 vị trí giữa các trận Lazio và Benfica; thậm chí có tới 6 thay đổi giữa trận Benfica và Lecce.
_08334.jpg)
Sự xuất hiện của Europa League rõ ràng đóng vai trò quyết định trong việc thúc đẩy Amorim xoay tua. Mức độ thay đổi đội hình đạt đỉnh sau quãng nghỉ thi đấu quốc tế kéo dài giữa tháng 9 và tháng 10. Đứng trước lịch thi đấu gồm 9 trận trong 29 ngày, Amorim buộc phải thực hiện những điều chỉnh mạnh tay.
Kỷ lục thay đổi đội hình hiện vẫn thuộc về trận Milan gặp Salzburg, với 8 vị trí khác biệt so với cuộc đối đầu Sassuolo trước đó. Trong trường hợp này, những lựa chọn của Amorim đã phát huy hiệu quả rõ rệt.
Sau đó là 7 sự thay đổi giữa hai trận Salzburg và Atalanta; 6 thay đổi giữa Atalanta và Bournemouth; 5 thay đổi giữa Bournemouth và Udinese; rồi lại có 6 vị trí khác biệt giữa Bologna và Inter.
Những điều chỉnh diễn ra ở tất cả các tuyến, một phần bởi Amorim cũng đã thay đổi cả hệ thống chiến thuật vào một thời điểm trong mùa giải.
Cộng tất cả những thay đổi trong đội hình xuất phát, con số lên tới 58 lượt. Điều đó đồng nghĩa Milan có trung bình 4,8 vị trí khác biệt giữa hai trận đấu. Ở đội bóng hiện tại của Amorim, thực sự có cơ hội dành cho tất cả mọi người.
Đăng ký nhận tin tức từ Tạp chí Bóng đá
