Pep đang ở mùa thứ 5 tại Man City - quãng thời gian dài nhất ông gắn bó với một bến đỗ sau 4 năm ở Barcelona và 3 năm ở Bayern Munich. Tuy nhiên, Pep chỉ còn 7 tháng hợp đồng nữa với Man City mà vẫn chưa có dấu hiệu nào về một giao kèo mới. Thông thường, quãng nghỉ tập trung ĐTQG như hiện nay là thời gian thích hợp để các CLB đàm phán về hợp đồng nhưng City và Pep đã bỏ qua.
Phải đến tận tháng 3 năm sau, City mới lại có quãng 2 tuần nghỉ như thế này và đó có thể là thời điểm chốt cho đôi bên. Lúc này, Pep tạm khiến CĐV Man xanh yên tâm với lời từ chối khéo việc quay trở lại Barca bằng tuyên bố: "Tôi đang cực kỳ hạnh phúc tại đây, vui sướng khi được ở Manchester và hi vọng có thể tiến hành công việc thật tốt để ở lại lâu hơn".
Pep hoàn toàn không có ý định trở thành một tượng đài như Sir Alex Ferguson hay Asene Wenger khi ở lại một đội bóng tới hơn 20 năm và nếu có gia hạn thì nhiều khả năng là 12 tháng. Chiến lược gia 49 tuổi nhận thức rõ các cầu thủ cần những ý tưởng mới và đó cũng là động lực cho ông tìm kiếm những thử thách mới.
Mùa trước, City kết thúc mùa giải với 18 điểm kém nhà vô địch Liverpool. Hiện tại, họ cũng đang khởi đầu rất tệ khi thắng ít hơn một nửa số trận đã đấu và chỉ đứng thứ 10 tại Premier League. Đây là mùa khởi đầu tệ nhất trong sự nghiệp của Pep nên ông chịu rất nhiều sức ép.
Nhưng khi được hỏi về động lực của các cầu thủ, Pep tự tin: "Khi họ ở trên sân, họ đã làm mọi thứ có thể dù dưới sự chỉ đạo của HLV này hay bất cứ HLV nào khác. Bởi lẽ họ là những cầu thủ cực kỳ chuyên nghiệp và luôn muốn thi đấu tốt. Chẳng có gì thay đổi cả. Tuyệt đối không".
Ở một diễn biến khác, các tờ báo lớn ở Anh đồng loạt đưa tin City đã tính đến phương án B nếu không thể gia hạn với Pep. Theo đó, 2 ứng viên sáng giá nhất lúc này là Julian Nagelsmann (RB Leipzig) và Mauricio Pochettino (tự do). Cả hai đều được đánh giá cực cao về chuyên môn cũng như khả năng quản lý phòng thay đồ. Nagelsmann rõ ràng nhỉnh hơn đôi chút vì làm việc liên tục thời gian qua, thay vì có một quãng nghỉ khá dài như Pochettino.
.jpg)
.jpg)
* Đăng nhập hoặc Đăng ký tài khoản để
bình luận và chia sẻ nhanh hơn