Chào mừng đại hội Đảng các cấp lần thứ XIV

Bóng Đá Plus trên MXH

MU sẵn sàng tái đàm phán gia hạn với Mainoo

01 giờ trước
Báo chí Anh vừa tiết lộ, MU đang lên kế hoạch trở lại bàn đàm phán gia hạn hợp đồng với tiền vệ trưởng thành từ lò đào tạo của CLB là Kobbie Mainoo.

    Mu sẵn sàng trở lại đàm phán gia hạn hợp đồng với Mainoo

    Mainoo, một sản phẩm điển hình của hệ thống đào tạo trẻ lừng danh của MU, đã bị cựu HLV Quỷ đỏ thành Manchester là Ruben Amorim loại khỏi đội hình chính suốt một thời gian dài. Thậm chí, anh chỉ đá chính 1 trận duy nhất trong mùa giải 2025/26, và đó là thất bại ê chề trước đội bóng hạng Nhì Grimsby Town ở League Cup, trước khi chiến thuật gia người Bồ Đào Nha bị sa thải.

    Và trước kỳ chuyển nhượng mùa đông, đã có tin đồn về việc Mainoo phải rời sân Old Trafford để có thể đến Napoli, nơi anh hứa hẹn sẽ được thi đấu thường xuyên hơn. Tuy nhiên, khi HLV tạm quyền Michael Carrick dẫn dắt MU, ông đã chào đón Mainoo trở lại đội hình chính. Đáp lại, tiền vệ 20 tuổi đã có một màn trình diễn trọn vẹn 90 phút trong chiến thắng ấn tượng 2-0 trước đối thủ cùng thành phố Man City ở vòng 22 Ngoại hạng Anh cuối tuần trước.

    Do đó, tờ Daily Mail tiết lộ rằng lãnh đạo MU hiện đã "sẵn sàng quay lại đàm phán gia hạn hợp đồng" với Mainoo. Mọi cuộc thảo luận về việc ra đi đã bị "tạm gác lại", thay vào đó là kế hoạch là giữ chân ngôi sao trưởng thành từ lò đào tạo của CLB. Có thông tin cho rằng một bản hợp đồng mới cho Mainoo đã được lên kế hoạch từ năm ngoái, nhưng Amorim đã từ chối phê chuẩn.

    Mainoo có màn thể hiện rất tốt trước Man City

    Giao kèo hiện tại của Mainoo chỉ còn hiệu lực trong 18 tháng nữa và có bao gồm điều khoản gia hạn thêm một năm (đến tháng 6/2028). Được biết, Carrick rất hâm mộ Mainoo và thích lối chơi của cầu thủ này. “Đối với một CLB, việc có một cầu thủ trưởng thành từ học viện và hiểu rõ điều đó là điều rất cần thiết, MU phải có yếu tố đó. Luôn luôn như vậy, và luôn nên như vậy.

    Để sở hữu một tài năng như Mainoo, như những gì cậu ấy đã thể hiện, bạn cần phải biết phát huy những tố chất của của họ. MU cần hiểu điều đó. Hãy xây dựng đội hình xung quanh những cầu thủ trẻ từ lồ đào tạo của CLB. Chắc chắn sẽ có một vị trí cho cậu ấy (Mainoo) ở đó”, Carrick từng chia sẻ như vậy về Mainoo hồi tháng 9/2025.

    Sau khi Casemiro xác nhận sẽ rời Nhà hát của những giấc mơ vào Hè 2026, Bruno  Fernandes có thể là người tiếp theo rời MU, thì việc phải giữ Mainoo ở lại là điều rất quan trọng. Mainoo đã chơi lùi sâu hơn một chút trong trận đấu với Man City, cho phép đội trưởng Bruno dâng cao và tạo ảnh hưởng đến lối chơi với vai trò số 10 kiến ​​tạo.

    Giữ Mainoo ở lại là điều cần thiết khi Casemiro ra đi vào cuối mùa, Bruno không chắc chắn gắn bó tiếp với MU

    Được biết, Casemiro sẽ ra đi theo dạng chuyển nhượng tự do vào mùa hè, và nhiều khả năng sẽ gia nhập MLS hoặc Saudi Arabia, nơi nhiều CLB thèm khát sự phục vụ của cầu thủ người Brazil.

    Ngoài ra, người ta cũng đang đặt câu hỏi về việc Bruno sẽ ở lại bao lâu, khi cầu thủ người Bồ Đào Nha cũng là một trong những người thu hút sự chú ý từ Trung Đông. Tình hình đó càng làm cho việc giữ chân Mainoo trở nên quan trọng hơn.

    Highlight MU vs Man City: 2-0

     

    Xem Ngoại Hạng Anh trực tiếp & trọn vẹn trên FPT Play, tại: https://fptplay.go.link/dQzQD

    HANAH • 01 giờ trước
    Tags: MU Mainoo

    Bài viết hay? Ấn để tương tác

    Bình luận
    Thông tin Toà soạn
    Tạp chí Điện tử Bóng Đá
    Phụ trách toà soạn:
    Nguyễn Xuân Vũ
    Phó Tổng biên tập:
    Vũ Khắc Sơn Nguyễn Hà Thanh
    Địa chỉ:
    Tầng 6, Tòa nhà Licogi 13 Tower, 164 đường Khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
    Tel:
    (84.24) 3554 1188 - (84.24) 3554 1199
    Fax:
    (84.24) 3553 9898
    Email:
    Thông tin Liên hệ
    Tạp chí Điện tử Bóng Đá
    Hotline:
    0903 203 412
    Email:

    Địa chỉ liên hệ:

    Tầng 6, Tòa nhà Licogi 13 Tower, 164 đường Khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
    Đăng nhập
    hoặc

    Email:

    Mật khẩu:

    Quên mật khẩu?


    Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay